Tanıdık Şirket İş Teklifi SORU

[Thyti]

Merhaba,

Belli bir zamandır Kanada'ya göç edebilmek adına araştırma yapmaktayız ve yakın bir zamanda çalıştığım şirket bu konu hakkında bana bir fırsat sundu.

Türkiye'de çalıştığım şirketin, Kanadalı ortağına ait Montreal'de bir şirketi mevcut. Değerli yöneticimde kendisi ile görüşmüş ve kalıcı olarak Kanada'ya gitmek istediğimi iletmiş. Quebec'in farklı bir göçmenlik sistemi olduğunu biliyorum. Süreç buraya kadar gelmiş iken tam olarak nereden başlayacağımı bilmiyorum. Karşı tarafıda birşekilde benim yönlendirmem gerekecek. Lojistik ve satınalma yapan 30 yaşında, evli biri olarak bu fıraatı değerlendirmek adına yardımlarınızı ve tecrübelerinizi paylaşmanızı bekliyorum.

Şuan için karşıma çıkan sorular;
1-Karşı taraf direkt olarak ben bu adayı işe alacağım diyemeyeceğine göre, iş ilanı açıp, 3 ay bekleyip, bakın ben aday bulamıyorum demesi mi gerekecek. Ayrıca, iş tecrübem gereği bu ilanı açsa bile local pazarda istediği elemanı bulabilir diye düşünüyorum.
2-Quebec eyaleti olduğu için İngilizcem var, evet. Fakat fransızcam yok. Burası sıkıntı olur mu?
3-Bütün konular halledildi, PR alarak kanadaya geldim sonrası için amacım kimseye yük olmadığıdan direkt olarak kendim farklı işlerde çalışmak istersem bir problem olur mu?
4-Bazı yabancı kaynaklarda Quebec eyaletinin bu tür işlemler için çok uzun sürelerde bekletmeleri olduğunu okumuştum. Bu doğru mu?

Açıkçası iş veren tarafınını neyleştirdikten sonra benim hazırlayacağım evraklar kolay gibi duruyor. Quebec puanlama sisteminden geçer not alabilmekteyim.


Biliyorum çok uzun oldu. Şimdiden değerli yorumlarınız için teşekkür ederim.

[Thyti]

Herkese tekrar merhaba,

Yardımcı olması amacıyla yurtdışı forumlarından almış olduğum destek sonucu bazı soruları netleştirmiş durumdayım.

1-Evet, en az 3 ay ücretli ilan verilmek durumunda ve şirketin size teklif yapabilmesi için en az bir yıllık şirket, ayrıca Kanadalı yöneticileri bulunmak durumundadır.
2-Fransızca olması problem yaşatmayacaktır. Fakat Quebec içerisinde yaşam ve ticaret ise amaç kesinlikle şart.
3-Tüm sürecxin tamamlanmasını Türkiye'de bekleyebilirsiniz. İşveren, iş teklifinde bu sürecin tahmini bitiş tarihini dikkate alarak işe başlangıç tarihi belirleyebilir, problem yok. CoPR Türkiye'de iken elinize ulaşır. Canada'ya gittiğinizde istediğiniz işte çalışabilirsiniz, teklife konu işten çıkabilirsiniz.
4-Evet, işlemler uzun sürüyor bir Express entery değil sonuçta. yaklaşık 9-17 ay arasında uzayabiliyor.

Umarım bir gün birinin işine yarar.
Şuanda şöyle bir desteğe ihtiyacım var. İş veren LMIA başvurusu hakkında hiç birşey bilmiyor. Dolayısıyla bu konu da sizlerden danışmanlık hizmeti almak istiyorum. Konuyla ilgili form nasıl doldurulmalı, evraklar nelerdir gibi durumlar için profesyonel destek kesinlikle alınması gerektiğini düşünüyorum.

Herkese bol şans, umarım hayalleriniz en kısa süre de gerçekleşir...

[Excellans]

Merhaba,

Belli bir zamandır Kanada'ya göç edebilmek adına araştırma yapmaktayız ve yakın bir zamanda çalıştığım şirket bu konu hakkında bana bir fırsat sundu.

Türkiye'de çalıştığım şirketin, Kanadalı ortağına ait Montreal'de bir şirketi mevcut. Değerli yöneticimde kendisi ile görüşmüş ve kalıcı olarak Kanada'ya gitmek istediğimi iletmiş. Quebec'in farklı bir göçmenlik sistemi olduğunu biliyorum. Süreç buraya kadar gelmiş iken tam olarak nereden başlayacağımı bilmiyorum. Karşı tarafıda birşekilde benim yönlendirmem gerekecek. Lojistik ve satınalma yapan 30 yaşında, evli biri olarak bu fıraatı değerlendirmek adına yardımlarınızı ve tecrübelerinizi paylaşmanızı bekliyorum.

Şuan için karşıma çıkan sorular;
1-Karşı taraf direkt olarak ben bu adayı işe alacağım diyemeyeceğine göre, iş ilanı açıp, 3 ay bekleyip, bakın ben aday bulamıyorum demesi mi gerekecek. Ayrıca, iş tecrübem gereği bu ilanı açsa bile local pazarda istediği elemanı bulabilir diye düşünüyorum.
2-Quebec eyaleti olduğu için İngilizcem var, evet. Fakat fransızcam yok. Burası sıkıntı olur mu?
3-Bütün konular halledildi, PR alarak kanadaya geldim sonrası için amacım kimseye yük olmadığıdan direkt olarak kendim farklı işlerde çalışmak istersem bir problem olur mu?
4-Bazı yabancı kaynaklarda Quebec eyaletinin bu tür işlemler için çok uzun sürelerde bekletmeleri olduğunu okumuştum. Bu doğru mu?

Açıkçası iş veren tarafınını neyleştirdikten sonra benim hazırlayacağım evraklar kolay gibi duruyor. Quebec puanlama sisteminden geçer not alabilmekteyim.

Biliyorum çok uzun oldu. Şimdiden değerli yorumlarınız için teşekkür ederim.

Sayın Thyti merhaba,
1- İşveren şirket personel açığını Kanada içinden temin edemediğini iş ilanları + yapılan görüşme + yazışmalar gibi donelerle ispatlayacak. Minimum 1 tam ay ilanlar yayınlanmalı. ( Quebec ile yapılan anlaşmada bazı mesleki görevler LMIA sürecinde ilan verilmesine gerek yoktur.)
2- İş verenin dil gereksinimlerini açıkca iş ilanında belirtmesi sonucu Fransızca için endişelenmenize gerek yok.
3- İş teklifli bir iş desteği ile geldiğinizde iş anlaşmanız süresi doğrultusunda o işyerinde çalışma durumunda olursunuz. Farklı işlerde ancak diğer çalışma saatleriniz dışında çalışmanız en azından bir 6 aylık süre için önerilir.
4- Hayır, bu direkt başvuru yaptıgınız klasmanın yogunlugu ile alakalıdır.

[Thyti]

Sayın Excellans Merhaba,

Değerli cevaplarınız için çok teşekkür ederim.
Anladığım kadarıyla QSW sürecinin bir kısmını Türkiye'de geçirirken bir kısmını da formalite icabı min. 6 ay geçici çalışma izni alarak Kanada'da çalışıyor olarak geçireceğim.

Evraklarla ilgili olarak; İşvereni benim yönlendirmem gerekecek bu sürecin nasıl yönetilmesi doğru olur, desteğinize ihtiyacım olacak.

1-İşveren "facilitated LMIA" kapsamında hangi evraklarla, nasıl başvuru yapacak bu soru şuan için çok önem taşıyor.
2-LMIA başvurusu olumsuz sonuçlanır mı? Bilmiyorum, Fakat bu süreci başlattığımızda okul denklikleri için işlemlere başlamam doğru olur? (QUEBEC eyaletinin herhangi bir denklik istemediğini, sadece ingilizce formatlarının olması yeterli olduğunu okumuştum)
3-Arrima sistemine nezaman girip, başvurularımı oluşturmalıyım.

Şimdiden değerli yanıtlarınız için çok teşekkür ederim.
Saygılarımla,

[Excellans]

Sayın Excellans Merhaba,

Değerli cevaplarınız için çok teşekkür ederim.
Anladığım kadarıyla QSW sürecinin bir kısmını Türkiye'de geçirirken bir kısmını da formalite icabı min. 6 ay geçici çalışma izni alarak Kanada'da çalışıyor olarak geçireceğim.

Evraklarla ilgili olarak; İşvereni benim yönlendirmem gerekecek bu sürecin nasıl yönetilmesi doğru olur, desteğinize ihtiyacım olacak.

1-İşveren "facilitated LMIA" kapsamında hangi evraklarla, nasıl başvuru yapacak bu soru şuan için çok önem taşıyor.
2-LMIA başvurusu olumsuz sonuçlanır mı? Bilmiyorum, Fakat bu süreci başlattığımızda okul denklikleri için işlemlere başlamam doğru olur? (QUEBEC eyaletinin herhangi bir denklik istemediğini, sadece ingilizce formatlarının olması yeterli olduğunu okumuştum)
3-Arrima sistemine nezaman girip, başvurularımı oluşturmalıyım.

Şimdiden değerli yanıtlarınız için çok teşekkür ederim.
Saygılarımla,

Sayın Thyti merhaba,
Öncelikle yapılması gereken tüm stepler aşağıdaki linkde görev tanımınız ve maaş derecesine göre değişmekle beraber listelenmiştir.
http://www.immigration-quebec.gouv.qc.c ... index.html
ayrıca yine
http://www.immigration-quebec.gouv.qc.c ... loyer.html

- İşveren kendi yapısında ilanları ve desteklerinde bu işe sizin yetkin oldugunuzu ispatlamalı
- LMIA basvurusu yukarıdaki hazırlıkların eksikiği yada tam destekli gönderilmemesi ile doğru orantılı olumsuz olabilir
- Arrima sadece egerki Skilled Worker olarak degerlendirilecekseniz kullanmalısınız.

[Alex773]

Bir ilerleme kaydedebildiniz mi?